韦晓玉同学是旅游管理系2014级食品营养与检测班学生，在校期间，她学习刻苦努力，成绩优异，积极参加学院组织的各种活动，是老师的好助手，同学的好伙伴。2016年韦晓玉同学根据系部安排来到了昆山统一集团实习，实习期间，她在生产岗位绩效及品德突出，经部门推荐且经过两轮面试成功就职于行政岗位。在岗位上，她负责公司在江苏省人力招聘及管理事宜，为公司招聘、维护、保留最优秀的高端人才，满足业务员工的需求及关注员工个人业绩指标、职业发展规划，使其有更好的精力、产出有价值的，创造性、高绩效的工作结果。
2018年，在日常工作中她小心谨慎，积极学习，精益求精，获得了公司领导的肯定，成功晋升至劳动合同管理岗位，组织了一场为期半年的劳动合同及入职资料的整合和管理，在各位同事的配合下，完成自2007年-2018年将近11年上万人的人员资料管理疏通，为公司解决了历年来档案管理缺失，造成的人员上的劳动纠纷，阻止了数十起因劳动合同问题产生的纠纷案导致赔偿数目较多事件的产生；为其接下来的同事精简了工作重担，在人力、物力、财力上为公司省下数十万元。
2019年在不断学习和努力下，她成功晋升至薪酬福利管理岗位，对员工支付薪酬规划，薪资结构、薪酬沟通的确认、分配调整发放深入学习和研究下，完整的把控公司薪资管理的制度和标准，合理的运用，提高了公司员工的个人敬业精神和劳动效率，实现了员工的个人价值和组织目标的最大化。
任职经历：
2016年03月入职昆山统一，任职生产线一线员工。
2016年04月任职于人资部江苏省区人力管理岗位。
2018年07月晋升至劳动合同管理岗位。
2019年07月晋升至薪酬福利管理岗位。
