访企拓岗精准对接，深耕共育赋能成长。为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接行业岗位需求，持续优化专业人才培养方案，切实提升应用型人才培养质量，5月29-31日，人文社科系主任赵冬，教务处副处长吴峰，系部教研室主任梁涛、靳慧、许晓俊和旅游酒店产业学院负责人王海峰一行6人，赴南京开展企业专项调研暨实习生走访慰问活动。
调研团队走进南京融通华东饭店、南京融通华山饭店、国际青年会议酒店，围绕2026级人才培养方案修订、课程体系优化、校企深度合作、实践教学落地等核心内容开展专题座谈交流。企业负责人及企业相关管理、人事、岗位骨干热情接待。座谈中，赵冬主任详细介绍了人文社科系相关专业办学特色、人才培养定位、实训教学体系及学生实习就业整体情况，重点说明本轮人才培养方案修订聚焦行业新标准、岗位新能力、职业新素养的优化思路，旨在贴合现代文旅、高端服务行业发展趋势，补齐人才培养与岗位需求适配短板。
企业方结合当下高端酒店服务、文旅接待、运营管理等岗位实际，从岗位技能要求、职业素养标准、实操教学重点、学生能力短板等方面提出了针对性、可落地的意见建议，为系部细化课程内容、增设实操模块、优化实践课时配比、完善育人评价体系提供了真实的行业依据。双方还就完善实习实训基地管理、企业导师入校授课、订单式人才培养、校企双向交流等合作事宜进行深入探讨，达成合作共识，为后续常态化、深层次校企合作筑牢基础。
在企业调研期间，赵冬一行参观南京华东饭店和华山饭店旗下的九华饭店、中央饭店、望江楼饭店、华江饭店、武英楼酒店、东宫大酒店等，实地看望在岗顶岗实习的我系学生。走访过程中，老师们深入学生工作岗位与生活场地，细致查看学生实习环境、日常工作内容与食宿保障情况，与实习学生面对面亲切交流。详细询问同学们的岗位适应情况、实操学习收获、工作生活难题及职业规划想法，认真倾听学生实习心得与诉求疑问，并现场为学生答疑解惑、疏导压力。
赵冬对同学们踏实肯干、虚心好学的实习表现给予充分肯定，叮嘱大家要珍惜优质实习平台，严格遵守企业规章制度，主动向行业前辈学习，将课堂理论知识转化为岗位实操能力，在实践中积累经验、锤炼本领、提升综合素养。同时提醒同学们注重人身与财产安全，端正实习心态，正视实习中的困难与挑战，稳步提升职业竞争力。现场氛围温暖融洽，师生亲切交流后合影留念，定格校企关怀、学子奋进的瞬间。
此次南京之行，既是系部立足产业需求、精准修订人才培养方案的务实之举，也是落实访企拓岗促就业、暖心护航学生成长的具体行动。下一步，人文社科系将全面梳理本次调研成果，充分吸纳企业宝贵建议，结合专业发展特色与学生成长需求，高质量完成人才培养方案修订工作，持续深化产教融合育人模式，细化实习全过程管理，搭建更优质的校企协同育人平台，不断提升人才培养的针对性、适配性和实效性，助力学生高质量实习、高品质就业。