为精准掌握毕业生在岗履职与职业发展动态，对接行业用人需求、校验人才培养成效，持续优化人才培养方案与就业服务体系，7月22日至24日，人文社会科学系党总支副书记车素芳带领专职辅导员刘合新、赵芳深入皖北四地，对在岗毕业生进行实地回访。
受访毕业生就业主要依托学校推荐和自主应聘两种渠道，覆盖人文系五大核心专业，岗位遍布城乡基础教育、文旅酒店、轨道交通、通讯等行业。一行三人通过实地走访企业、面对面座谈的形式，详细调研毕业生岗位适配度、职场适应情况及职业发展规划，记录学生职场成长与困惑；同时与企业负责人、人事主管深入交流，全面收集企业对毕业生专业技能、职业素养、工作作风的评价，广泛征集课程优化、实践教学、岗前培育、就业指导、校企合作等方面的改进建议。
辅导员细致询问学生工作日常、成长收获与生活状态，针对学生岗位适配、职业发展等困惑耐心答疑解惑。同时鼓励毕业生摆正职业心态，立足岗位踏实深耕，充分发挥人文专业沟通能力强、综合素养高的优势，对标行业新标准、新要求，坚持学以致用、精进专业技能，树立终身学习理念，不断提升职场核心竞争力。母校的暖心走访让学子备受鼓舞，大家主动分享入职后的成长蜕变，对学院的悉心培养和就业帮扶表示诚挚感谢。
各受访企业对我系毕业生表现给予高度认可，一致评价学生形象端正、作风踏实、责任心强、专业基础扎实，能够快速适配岗位、融入团队，符合行业用人标准。同时结合行业发展新形势，围绕实训课程优化、校企共育、实习就业联动等方面提出诸多可行性建议，为系部迭代人才培养方案、精准对接市场需求提供了重要的一线参考。
本次就业回访是人文系践行就业育人、全程育人理念的重要举措。下一步，我系将继续开展线上线下回访，系统梳理回访成果，对标行业发展趋势，持续优化课程教学与人才培养体系，细化精准就业指导，健全就业回访长效机制，做实做细毕业生跟踪服务，持续提升人才培养质量与学生就业质量，为区域行业发展输送优质专业化技能人才。
